2019年10月28日至31日，党的十九届四中全会在北京胜利召开，会议对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出重大战略部署，特别是把监督工作、反腐败工作纳入国家制度和治理体系作出顶层设计，为推进新时代纪检监察工作高质量发展进一步打开了新的视野、部署了新的任务、提出了新的要求。

　　2018年3月，中央全面深化改革委员会第一次会议通过了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，将“履行全面从严治党主体责任，支持纪检机构履行监督责任，加强医院党风廉政建设和反腐败工作”明确为公立医院党委职责之一，并对该项工作提出了明确要求。同年11月，我省出台《关于加强全省公立医院党的建设工作的实施意见》，对落实党风廉政建设责任制、强化监督执纪、打好作风建设持久战等工作作了细化。

　　在这一时代要求下，医院作为一个特殊的服务机构，肩负着满足人民群众医疗卫生服务需求的重任，只有坚持从严治党，加强医院党风廉政建设，才能够全心全意为人民服务。

　　坚持以上率下，落实主体责任。医院党委高度重视领导班子建设，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”制度，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，通过系统学习新理论新知识，不断强化践行“四个意识”的自觉性，共同履行好全面从严治党责任。医院党委高度重视基层党组织建设，把支部建立在科室上，强化党风廉政建设目标管理，每年召开工作会，签订责任书，落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作同部署同落实同检查同考核。

　　严抓学习教育，筑牢思想防线。坚持全面从严治党，必须抓好思想教育。医院坚持将反腐倡廉学习教育纳入医院大宣传工作中，坚持日常教育与专题教育相结合、正面教育与警示教育相结合。一是常警示，主动邀请检察院专家到院开展专题讲座;每年到各警示教育基地开展警示教育活动。二是重学习，持之以恒加强思想政治工作建设，以“不忘初心 牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育为常态，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。除此之外，医院还结合行风建设开展职业道德教育，落实行业规范和“九不准”。

　　强化日常监督，降低廉政风险。医院坚持“惩前毖后、治病救人”方针,深化运用监督执纪“四种形态”,加强日常管理和监督,抓早抓小、防微杜渐。坚持对重点科室开展日常巡察，坚持重点岗位定期轮岗。认真受理各类信访举报，对收到的上级查处问题、信访问题线索、群众来电来访投诉，均作出妥善处理。此外，还对部分职工进行了诫勉谈话、预防提醒谈话，对部分职工作出了党内警告处罚、院内处罚。健全完善医院内部治理结构和风险防控机制,加大对职务(职称)评聘、重大基建项目、大宗物资、大型设备及药品采购、财务管理等重点领域或关键环节的监督管理力度。医院通过与供货商签订《廉洁购销合同》等方式，坚决斩断医药、医护、后勤管理等方面存在的违规利益输送链条。

　　狠抓行风建设，提升服务水平。落实医德考评，坚决实行医德医风“一票否决”制。建立完善全院职工医德医风档案和科级干部廉政档案。每月开展在院、出院病人满意度调查，每年召开社会监督员恳谈会，主动了解医院工作情况和行风建设方面的意见建议，积极整改。通过内外结合的方式，努力推进廉洁行医。

　　全面从严治党不是口号，也不能初见成效而见好就收，必须持之以恒，我们既要立足于思想建设，又要立足于制度建设，还要坚持将党建工作和医院中心工作结合起来，确立起完善高效的医院廉政机制，推动医院健康可持续发展。